旗艦店主要有三種建店模式,一是代理商建店,一般由產(chǎn)品的地區(qū)代理建立,如眾多的服裝品牌旗艦店;二是生產(chǎn)商直接建店,一般是總部授權(quán),各地分公司承建,如某些IT通訊產(chǎn)品旗艦店;三是集成商建店,一般是同類產(chǎn)品集成商自己建店,如眼鏡行業(yè)的旗艦店。
頭兩種模式往往會遇到代理商與生產(chǎn)商的博弈,因眾多產(chǎn)品生產(chǎn)商的銷售渠道呈現(xiàn)多元化,在同一地域范圍很可能存在多個同品牌背景下的經(jīng)濟競爭實體,如代理商和分公司各自有不同的銷售渠道,但都在同一地區(qū)銷售,這勢必將旗艦店置于兩者博弈的焦點之上,即誰建旗艦店誰占先機,但同時旗艦店也給自己帶來一定壓力,如價格上靈活性下降、經(jīng)營成本的增加等。
旗艦店不僅僅是一個概念、一個品牌、一種哲學(xué)、一套生活方式,旗艦店也應(yīng)該是形象的旗艦店,用來更好地展示企業(yè)品牌形象;還應(yīng)該是銷售的旗艦店,要有好的銷售業(yè)績;更應(yīng)該是管理的旗艦店,可以高效地管理商店(其中包括對員工的管理)??傊?,旗艦店是企業(yè)順應(yīng)商業(yè)發(fā)展需要和參與市場競爭的必然產(chǎn)物,是品牌競爭的有力手段,對企業(yè)本身有重大意義,對行業(yè)發(fā)展也能起到絕佳的示范作用。
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甚至在遇到資質(zhì)足夠的商家時,第三方維權(quán)控價公司還能幫助我們聯(lián)系這些商家,讓他們成為我們的分銷商,進一步提升我們產(chǎn)品的銷量,可謂一舉兩得。杭州的豆葉網(wǎng)絡(luò)在這方面一直做得很不錯,流程規(guī)范,而且盡可能優(yōu)化步驟為顧客節(jié)省時間。
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豆葉維權(quán)團隊成立于2015年3月,經(jīng)過近四年飛速發(fā)展,服務(wù)運營能力躋身行業(yè)前列。得益于豆葉人對品牌在電商平臺發(fā)展的深刻認知、不斷的技術(shù)投入探索以及更具責任心的運營管理理念,我們致力于維護和提升品牌在網(wǎng)絡(luò)渠道的重要形象,樹立更為官方權(quán)威的品牌信譽。
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]]>品牌市場價格混亂表現(xiàn):
一是流通價格倒掛。按照市場規(guī)律,產(chǎn)品價格隨著流通環(huán)節(jié)的增加,銷售費用增加,產(chǎn)品銷售價格也在增長。但是由于種種原因,產(chǎn)品沿著分銷渠道流通,價格不是按遞增的走勢遞增,而是出現(xiàn)二批價低于一批價,零售價低于批發(fā)價的倒掛狀況。嚴重的造成分銷商的利潤損失。
二是沖流貨,也就是通常所說的串貨,主要原因是低價—低于被沖區(qū)域的市場價。企業(yè)為了增加市場鋪貨率,搶占空白市場,往往要選擇代理商、經(jīng)銷商或自建分公司的銷售模式。
代理商、經(jīng)銷商或分公司是按照區(qū)域來選擇和建立,并規(guī)定在指定區(qū)域銷售產(chǎn)品。但由于銷售任務(wù)、年終返利、渠道政策等利益驅(qū)使,分銷商、分公司或辦事處,沒有按照公司規(guī)定,而是將產(chǎn)品以低于其地區(qū)域的市場價格,銷往該的區(qū)域,造成該區(qū)域市場產(chǎn)品銷售價格的不平衡,形成竄貨現(xiàn)象。
三是直銷帶來的市場價格不平等,造成市場混亂。隨著市場競爭的加劇,領(lǐng)導(dǎo)的品牌靠規(guī)模、品牌、管理形成對二線品牌、地方品牌的沖擊:地方區(qū)域品牌靠地區(qū)優(yōu)勢對非地方品牌的反擊,使的企業(yè)特別是中小型企業(yè)市場難做。原有將產(chǎn)品分銷給分銷商,讓其靠自身的網(wǎng)絡(luò)輻射能力,自然銷售的時代口顯老化,“坐商”讓市場更加難做。
這種形式,主要是由企業(yè)設(shè)在各地的直銷經(jīng)營部、分公司與當?shù)亟?jīng)銷商之間銷售區(qū)域、終端或產(chǎn)品沒有界定清晰,造成企業(yè)內(nèi)部的沖突。主要原因是公司管理工作混亂造成。
應(yīng)做好以下幾點:
1. 建立分銷網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
企業(yè)采取什么樣的分銷網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),就須建立什么樣的價格體系。
2. 設(shè)計銷售價格結(jié)構(gòu)
良好的價格結(jié)構(gòu),能有效推動產(chǎn)品在渠道中的流動。企業(yè)也能有效監(jiān)控市場狀況。一般建立價格體系,應(yīng)詳細規(guī)定出廠的價、一批價、二批價、零售價;同時也要建立有效的獎罰制度。
3. 制定經(jīng)銷商、二批商、零售商的激勵體系
維護分銷商的合法利益,是渠道穩(wěn)定的前提。分銷商得滿足的同時,也會幫助企業(yè)維護市場次序。在制定利益分配制度時,除制定合理的價差空間外,還要給與一定的獎勵,有效激勵他們的工作。建立激勵體系時,關(guān)鍵要考慮“度”的問題。既什么形式、什么條件下給與激勵,同時給與多大的獎勵,須考慮清楚,以免分銷商將獎勵打入流通價格,影響價格體系穩(wěn)定。
4. 維護穩(wěn)定的銷售價格
通過應(yīng)用目標管理、獎罰制度,提高銷售一線人員、銷售分支機構(gòu)、公司市場管理部門對市場的管理。同時要打通公司信息流通渠道,及時對市場變化做出反應(yīng)。
5. 建立市場監(jiān)督管理體系
建立有效的市場管理、監(jiān)督機制,保證市場穩(wěn)定。我們認為企業(yè)即使有在好產(chǎn)品、政策,缺乏科學(xué)的監(jiān)督管理體制支持政策、制度的有效執(zhí)行,都是不可取的。一般企業(yè)不缺少制度,缺少保證制度、政策有效執(zhí)行的監(jiān)督管理制度。
6.建立竄貨亂價處罰體系。
以上就是杭州豆葉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司為大家整理的有關(guān)品牌如何做好價格體系管控的相關(guān)問題,供參考,希望對您有所幫助,如遇到電商平臺渠道控價問題,歡迎來電咨詢。
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